依据《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定
挖洞内的岩石违法吗
2022-02-27 283阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
挖洞内的岩石违法吗
回答赢了网好律师团队
您好咨询律师为您服务
咨询用户提问
挖洞内的岩石违法吗
回答赢了网好律师团队
您好，如果是在未取得采矿许可证的情况下擅自采矿，或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿等，则会构成非法采矿罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
法律依据：
《刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
咨询用户提问
不是去开采而是去洞内游玩带了几个岩浆石，这算不算违法不是去开采而是去洞内游玩带了几个岩浆石，这算不算违法
回答赢了网好律师团队
您好，未经允许，是违法的
回答赢了网好律师团队
《风景名胜区条例》
第四十条 违反本条例的规定，有下列行为之一的，由风景名胜区管理机构责令停止违法行为、恢复原状或者限期拆除，没收违法所得，并处50万元以上100万元以下的罚款：
(一)在风景名胜区内进行开山、采石、开矿等破坏景观、植被、地形地貌的活动的;
(二)在风景名胜区内修建储存爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的设施的;
(三)在核心景区内建设宾馆、招待所、培训中心、疗养院以及与风景名胜资源保护无关的其他建筑物的。
县级以上地方人民政府及其有关主管部门批准实施本条第一款规定的行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询用户提问
不是去开采而是去洞内游玩带了几个岩浆石，这算不算违法不是去开采而是去洞内游玩带了几个岩浆石，不是风景而是自家门前的这算不算违法
回答赢了网好律师团队
要看是什么石头，其功能（如景观石，建筑用石料等，如果很普通就不违法
为您推荐
劳动监察管辖如何确定
赢了网好律师团队 93阅读 2021-12-23劳动签订空白合同,是否属于
1、合同主体不合格，是指劳动合同的一方或双方当事人不具有劳动法规定的主体资格而签订劳动合同的情形。劳动合同主体双方是否具有签约资格，是决定劳动合同法律效力的重要前提。合同主体不合格，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力，或者用人单位不具有劳动权利能力和劳动行为能力。2、意思表示不真实，以欺诈、
赢了网好律师团队 9阅读 2021-12-23劳动纠纷找政府管用吗
面对劳动争议纠纷当事人想要找政府部门帮忙当然是可以,只是在找政府部门帮忙的时候也需要看实际处理,如对处理结果不满意可以委托律师来帮助。
赢了网好律师团队 82阅读 2021-12-23劳动用工备案表丢失怎么办
1.用人单位无正当理由拒退人事档案(含《劳动手册》)的,劳动者本人可以在法定期限内向各级劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会裁决用人单位为其办理退工退档手续。2.对用人单位仍拒绝办理退工手续的,劳动者本人可以凭已生效的仲裁文书(复印件)及本人身份证、户口簿、一寸证件照两张等相关材料到户口所在地
赢了网好律师团队 11阅读 2021-12-23劳动法规定辞职报告多久能批
如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培
赢了网好律师团队 59阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码