1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；4、四级伤残补助金=本人工资×21个月1、五级伤残补助金=本人工资×18个月；5、六级伤残补助金=本人工资×16个月；6、七级伤残=本人工资×13个月；7、八级伤残=本人工资×11

1.卫生保护原则卫生保护是实现人的健康权利的保证，也是卫生保健制度的重要基础。卫生保护原则有两方面的内容，第一，人人有获得卫生保护的权利;第二，人人有获得有质量的卫生保护的权利。2.预防为主原则卫生法实行预防为主原则，首先是由卫生工作的性质所决定的，其次是由中国经济发展水平所决定的医学`教育网

可以。用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的,应当按工资的300%支付未休假工资报酬。

公共聚集场所营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。

如实填写请假原因，根据劳动法的规定，员工有休息和请假的权利。员工因事假请假的，请假条写明：公司领导，请假事由，请假期限，姓名和日期即可。