是有问题的，一般单位是在本地帮员工缴纳社保的，异地代缴社保属于违法 单位应在社保登记地履行缴费义务。

无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题

如果符合相关政策规定后续五险是可以使用的。

异地是可以交社保的

单位异地交社保是不靠谱的

一般情况下,公司应该为员工缴纳当地的社保。

但如果该公司是分公司,总部在异地,那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。

另外,如果公司的注册地、劳动合同履行地是本地,且不属于劳务派遣,那么缴纳外地的社保就是不合法的

如果公司的注册地不在本地,而劳动合同的履行在本地,就可能是合法的。

查询个人社保缴费明细app有支付宝、微信等。目前国内没有推出统一查询社保信息的软件,我们可以选择在支付宝或者微信查看自己的社保相关信息。

微信查询社保缴费记录，可以在微信支付中的城市服务进行查询社保缴费记录，以下是具体操作步骤： 打开城市服务 进入微信支付页面，支付页面选择城市服务图标点击进入。 打开社保综合 城市服务页面，点击选择社保综合打开，进入社保综合页面，选择你当地的社保缴纳打开。 进入缴费中心 页面翻转选择缴费记录查询点击打开，进入缴费中心页面，即可查看你的社保缴费记录。

异地交医保,实际上没有影响。虽然异地就医不那么方便,但缴纳了医保,进行报销的话只要备案通过后,可以异地就医结算,

麻烦的

,我们只要按着医保部门的要求选择定点医疗机构来备案,这样在异地就医就可以得到报销,减轻个人的负担。

要报医保是要去指定医院的

你可以异地就医，然后再到交医保的地方报销

医疗保险在异地住院回当地能报销

是的