公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。

《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”

可以依法根据合伙协议进行处理！

口头协议，如果一方有欺诈或者显失公平行为的，是可以反悔的，可以请求法院予以撤销。如果口头协议真实有效的，对方反悔的，可以向法院提起诉讼，要求对方履行协议。

口头协议反悔正常来说是不算诈骗，口头约定后，不遵守约定，及违约行为，应属民事法律关系。一般构成诈骗需要以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为，由《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法律规范调整。

《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，一般情况下，债务纠纷应向法院提供以下证据。 1、身份证明； 2、证明债务存在的证明(合同、收据、借据、欠据、协议、信件、电报等)； 3、债务人偿还欠款及利息的证据； 4、利息计算方法、起止时间、依据； 5、担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料； 6、请求诉前财产保全或者财产保全的，提供可财产保全财物的存放地点、数量价值，银行存款开户行、账户； 7、债务人家庭成员情况； 8、能证明案件全部或者部分事实的证明材料； 9、申请证人出庭作证应当提交申请书。以上证据在法院开庭时必须出示原件。 10、因客观原因对证明与本案有关的证据无法自行收集，可申请法院调查取证。

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，一般情况下，债务纠纷应向法院提供以下证据。 1、身份证明； 2、证明债务存在的证明(合同、收据、借据、欠据、协议、信件、电报等)； 3、债务人偿还欠款及利息的证据； 4、利息计算方法、起止时间、依据； 5、担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料； 6、请求诉前财产保全或者财产保全的，提供可财产保全财物的存放地点、数量价值，银行存款开户行、账户； 7、债务人家庭成员情况； 8、能证明案件全部或者部分事实的证明材料； 9、申请证人出庭作证应当提交申请书。以上证据在法院开庭时必须出示原件。 10、因客观原因对证明与本案有关的证据无法自行收集，可申请法院调查取证。

麻烦您看看我对于你问题的具体回复

要想打好债务纠纷官司，在向人民法院提起诉讼时，必须提供下列证据： 1、原告(债权人)应提供包括： (1)能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等; (2)自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告，而被告到期仍不归还，最好能提供与债权、债务人无关系的证明人; (3)如有担保人或介绍人，必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址，若是单位担保，须提供单位名称、地址、法定代表人等情况; (4)提供有关被告不履行义务的原因的证据。

2、被告主要提供足以证明债务已经履行或者已经发生变更、取消的证据材料。若提供的是带有伪造、欺骗性质的材料，则要承担法律责任。

得根据你自己实际情况寻找着证据啊

你是可以向法院申请调查取证的