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合同上明确表明了一个月多少钱+过年放假扣钱合理吗
合同上明确表明了一个月多少钱+过年放假扣钱合理吗
2022-02-28
208阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
合同上明确表明了一个月多少钱+过年放假扣钱合理吗
咨询用户
提问
那要怎么办
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
回答
赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
回答
赢了网好律师团队
这肯定不合理啊,因为是公司自愿给员工放假的,并不是员工要求的,所以公司不能扣员工的工资,而且这样的做法也是违反相关规定的,员工是可以到相关部门进行举报的。
回答
赢了网好律师团队
您可以近行劳动仲裁的
咨询用户
提问
嗯嗯
回答
赢了网好律师团队
劳动仲裁处理的程序:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;等等。
回答
赢了网好律师团队
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