您好，咨询律师为您服务，稍等我一下

疫情期间离职的办理方式如下： 1、若员工处于试用期的，则提前3天书面通知用人单位即可； 2、若属于正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。由用人单位的人事部办理具体的离职手续。

可以。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

疫情期间无法办理离职手续，可以以书面形式通知公司，这样离职是有效力的。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的通知到达用人单位即可产生效力。