入职不满一年被辞退的,如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
药品生产法
赢了网好律师团队 521阅读 2021-12-23《药品生产监督管理办法》是为为加强药品生产的监督管理，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》制定的办法。
本办法自2004年8月5日起施行，2017年11月7日修正。国家药品监督管理局于2002年12月11日发布的《药品生产监督管理办法》（试行）同时废止。
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入职一个月内签订劳动合同是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
赢了网好律师团队 61阅读 2021-12-23入职前发现怀孕了单位可以不录用吗
女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时怀孕而辞退员工，是违法行为。
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1、要有教师证2、参加编制考试且通过3、单位会组织申请入编的教师进行排队打分(如果编制多申请人少此环节忽略)。4、以上通过后单位会让你填表,其他的单位人事部门负责。是指的教师在通过考试及面试后,被证实录用。
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