对于夜间施工，我国法律对其有噪音标准的规定。
用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿
2022-03-01 408阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿
回答赢了网好律师团队
对于没有签订劳动合同的劳动者自劳动关系成立后的双倍工资。
回答赢了网好律师团队
根据我国法律的规定，用人单位应当与劳动这签订劳动合同，自用工之日起一个月内未满一年的，用人单位应当向劳动者支付两倍工资。但是在实践中，仍然存在着不签劳动合同也拿不到双倍工资的赔偿。
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我在公司上了十五年班，最近三年沒签劳动合同，我离职了。公司能不能赔尝？
回答赢了网好律师团队
可以赔偿，但是只赔偿没有签订劳动合同的三年，而且需要看没有签劳动合同的原因是什么
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公司没给我们签，
回答赢了网好律师团队
那您可以提供证据向仲裁委申请劳动仲裁
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需要提供什么证据？
回答赢了网好律师团队
你在这个公司上班的打卡记录 以及没有签劳动合同的证据。
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发工资记录行吗？我们上班没有打卡，
回答赢了网好律师团队
可以的，只要证明您在这个公司上班就可以
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他有给我交医社保可以证明吗
回答赢了网好律师团队
可以的哦
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谢谢你，
回答赢了网好律师团队
没事儿，希望我对你的回答有所帮助。祝您生活愉快！
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