1、正常情况下，不参加公司安排的学习，按旷工处理是不违法的。学习和工作都属于公司正常的事务，同劳动法没有冲突，甚至某种情况下，公司不安排员工学习，是违背劳动法的。例如安全生产、技术性能等方面的学习和培训。2、但是，如果公司在假日或休息时间，安排员工学习，既没有调休，又没有支付加班费，就是违反劳动
味好美投诉电话
2022-03-01 265阅读
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味好美投诉电话
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
回答赢了网好律师团队
你好!建议尽快联系厂家客服和向当地消协反映情况。消费者全国投诉电话：12315，消费者在消费过程中，遇到问题，可以拔打。全国消费者投诉电话只有一个，就12315，直接用手机拨打12315投诉热线就可以了，注意前面要加区号。12315属于全国热线，24小时服务，9:00-21:00是人工服务，21:00-次日9:00可以录音投诉。
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你好我想要味好美投诉电话
回答赢了网好律师团队
可以拨打以上电话
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