处理办法有：1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。3、事业单位工作人员受到开除处分的，解除
准生证夫妻住址可以作为在厂里上班的证据吗
2022-03-02 122阅读
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准生证夫妻住址可以作为在厂里上班的证据吗
回答赢了网好律师团队
要看向哪个单位提供
回答赢了网好律师团队
一般是不可以的
回答赢了网好律师团队
工资转账
工资的账务结算是劳动关系的证据和工资标准的证据，可以通过这个来证明自己在某个单位上班。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
4、考勤记录。
5、其他劳动者的证言等。
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