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视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

视同缴费年限一般按照以下方式认定： 1.确认身份证上的姓名、身份证号是否和档案中的一致； 2.审核参保人出生日期记录材料，若有涂改痕迹会存疑，需要查询当时审核存档材料； 3.针对不同弄身份的人，审核认定缴费年限的重点也有所不同： 职工、固定工和合同工，主要审核招工表、转正定级表等； 干部审核报道证或派遣证等第一次参加工作的材料； 下乡知青，主要审核知青证、知青办审核表、花名册、回城时间和工作时间的证明材料等； 军人，主要审核入伍表及专业审批资料等。 另外，对于特殊工种、因病退休、女干部转工人等特殊情况也还需要特殊处理。