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你好，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。涉及刑事犯罪的，可报警处理

发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。

“法院诉讼的程序如下：一、当事人提起民事诉讼。二、符合下列条件的法院受理立案：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；三、法院受理后在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。四、法院安排开庭审理。五、法院作出判决。”

在协议中明确实习报酬的标准、实习纪律的约定、实习生过错造成单位经济损失的处理、实习生人身意外保险的约定、学校在实习过程中的职责要求及学校的法律责任等等，

有了一份完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更好的处理争议。

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