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申请离职老板同意了都是口头没有纸质,但是因为疫情原因还没有办理离职手续,从口头提出离职到满一个月就自动算正式离职了吗?
申请离职老板同意了都是口头没有纸质,但是因为疫情原因还没有办理离职手续,从口头提出离职到满一个月就自动算正式离职了吗?
2022-04-10
245阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
申请离职老板同意了都是口头没有纸质,但是因为疫情原因还没有办理离职手续,从口头提出离职到满一个月就自动算正式离职了吗?
咨询用户
提问
疫情原因离职手续没有办,老板说满一个月正式离职成功,是合法的吗?
回答
赢了网好律师团队
不违法的,职工提前三十日通知公司可以辞职,单位应该正常的给员工结算工资,不应该进行克扣,否则可以去劳动局投诉或者申请仲裁。
回答
赢了网好律师团队
这是正常程序的哦
回答
赢了网好律师团队
劳动法规定劳动者要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职,用人单位可以要求赔偿损失或者要求支付违约金。但如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、不发工资不交社保等行为,劳动者可以直接解除劳动合同并要求经济赔偿。
回答
赢了网好律师团队
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咨询用户
提问
好的了解了,就想确认一下提出离职满一个月算不算离职成功了
回答
赢了网好律师团队
这个法律上来说是肯定算的哦
回答
赢了网好律师团队
这个您放心呢
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