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不按照实习生的意愿强制调休是否违法
不按照实习生的意愿强制调休是否违法
2022-03-03
294阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
不按照实习生的意愿强制调休是否违法
回答
赢了网好律师团队
请您不要着急,我们这个是按照序号来的,需要一个一个来进行回复。
回答
赢了网好律师团队
您好,平台咨询律师为您服务
咨询用户
提问
我想请问公司不按照实习生的意愿强制调休是否违法?
回答
赢了网好律师团队
公司不按照实习生的意愿强制调休违法,如果是产生纠纷可以直接去申请劳动仲裁
回答
赢了网好律师团队
企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。
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