从警务辅助人员的待遇的入手，提高警务辅助人员待遇，可以参照事业单位人员的标准，地方政府财政要予以保证。再次，从评优授奖的方面。主要是在工作中表现优异，有立功等等方面加以一些相关物质和精神方面的鼓励，这样可以使警务辅助人员提高自己工作的积极性，使自己的工作越来越好。

大多数地区的工资在改革后都有了很大提高。据不完全统计，目前辅警的工作增加了30%左右，最高的地区增加了50%。北京、深圳辅警年薪可达10W。山东，2019年6月12日，安徽省合肥市瑶海区招录辅警165名，年薪5.5万元，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到烟台市公安局工作。上任后月薪。

被聘用的警务辅助人员试用期为二个月。试用期满签订正式劳动合同，合同期限为二年，工资待遇为1 800元/月(含个人应承担的“五险”部分)。《中华人民共和国社会保险法》有关规定，由保安公司代为招用人员缴纳基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。缴纳标准按国家政策执行。根据岗位需求，用人单位为聘用人员办理人身意外伤害保险，所需经费由用人单位负责缴纳。

都是这样的，具体的你可以去当地派出所进行了解哦

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