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双耳语频正常,高频平均65可以评残吗
双耳语频正常,高频平均65可以评残吗
2022-03-03
431阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
双耳语频正常,高频平均65可以评残吗
回答
赢了网好律师团队
根据现行标准,语频正常,高频听损不可能判定为职业病,工伤当然也没有啦,鉴定也就没必要了 还有是平均高频听损100,80吗? 如果你上岗时双耳所有听阈一切正常(即≤25),一年后,双耳任意一频率听力损失≥65,则应判定为职业禁忌证(
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
回答
赢了网好律师团队
这边的咨询就到此结束啦,如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像,关注后对我定向进行图文咨询提问哦,希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦
咨询用户
提问
公司搬家补偿工龄了,离职体检纯音高频64双耳,刚刚离职两个月,现在入职别的公司入职不了,纯音高频通不过
回答
赢了网好律师团队
如果是因为公司,造成你离职,公司应该给你补偿,如果是你自己主动离职,那公司可以不予补偿!
咨询用户
提问
公司要是说了我就不离职了,现在有关噪声的工作都做不了了
回答
赢了网好律师团队
公司已经给你进行了补偿
回答
赢了网好律师团队
那么这个和公司已经没有关系的
咨询用户
提问
关键是公司离职体检昨天要才给的,他也没给结果,也没说纯音高频的事啊
回答
赢了网好律师团队
如果对方没有告诉你这个事情的话您可以先和对方进行协商
回答
赢了网好律师团队
协商无果的情况下您可以进行起诉的
咨询用户
提问
这种情况起诉有胜率吗?
回答
赢了网好律师团队
有的
回答
赢了网好律师团队
因为对方没有给你讲最后的结果
咨询用户
提问
在噪音环境工作了17年
回答
赢了网好律师团队
可以的
咨询用户
提问
现在是所有带噪音的工作都入不了职
回答
赢了网好律师团队
这个您需要和对方去进行协商的
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