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在一个公司工作超过一年没签劳动合,又被调关连公司也没签劳动合同怎么确定劳动关系
在一个公司工作超过一年没签劳动合,又被调关连公司也没签劳动合同怎么确定劳动关系
2022-03-03
183阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
在一个公司工作超过一年没签劳动合,又被调关连公司也没签劳动合同怎么确定劳动关系
回答
赢了网好律师团队
没有签署劳动合同,直接去当地劳动局申请仲裁就可以了,没有签署劳动合同属于违法的哦
回答
赢了网好律师团队
没签订劳动合同的,如果存在下列情形的,则确认劳动者与单位存在劳动关系: 1. 劳动者和用人单位都符合建立劳动关系的主体资格。 2. 劳动者服从单位管理并从事单位安排的有报酬劳动,单位制定的规章制度适用于劳动者。 3. 劳动者为单位提供了劳动,并且其提供的劳动是单位业务的组成部分。
咨询用户
提问
这期间有两个关联公司啊
回答
赢了网好律师团队
法人是不是一样呢?法人一样的话,那当然属于一个公司
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