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公司签订劳动合同是指签了一份现在要求员工履行合同上的内容员工可以不执行
公司签订劳动合同是指签了一份现在要求员工履行合同上的内容员工可以不执行
2022-03-05
131阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司签订劳动合同是指签了一份现在要求员工履行合同上的内容员工可以不执行
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您答疑哦,请您稍后这边律师看一下问题哦。
回答
赢了网好律师团队
您好,请问您可以再具体描述一下您的问题和诉求吗?
回答
赢了网好律师团队
劳动合同不满一年,按实际工作的时间计算工龄。
咨询用户
提问
当时只和公司签了一份劳动合同,现在有劳动合同纠纷,我想知道签的一份是否也具有法律效力
回答
赢了网好律师团队
员工签订劳动合同法律法规执行规定是双方当事人必须要严格的按照法律规定签订劳动合同,需要按照劳动合同内容执行。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的法律责任。
回答
赢了网好律师团队
法律没有明确规定签订份数,合同只有一份不违反法律规定,也不影响合同的效力
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