1、无固定工资收入的军官、文职干部的配偶(不论是否符合随军条件或是否随军)及其无独立生活能力的子女且未在军队医疗单位办理医疗包干者，可享受家属医疗补助费待遇。2、女军官或军官妻子生育第一胎是双胞胎或多胞胎者，符合领取医疗补助费条件的，按子女人数发给医疗补助费。3、夫妻均为军官，其无独立生活能力的
你好，我妈妈今年59岁在一家私企上班，今年体检检查出血压高，被辞退了。该怎样维护自己的权益？
2022-03-05 259阅读
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你好，我妈妈今年59岁在一家私企上班，今年体检检查出血压高，被辞退了。该怎样维护自己的权益？
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具体要看劳动者在本单位工作的时间，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月，按上述双倍标准赔偿。
回答赢了网好律师团队
协商解除经济补偿金作年限×月工资(超过12年的，按12年算)因病或非因工伤解除经济补偿金作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%)不能胜任解除经济补偿金作年限×月工资(超过12年的，按12年算)客观变化经济补偿金作年限×月工资。经济裁员经济补偿金作年限×月工资。
逾期给付经济补偿金经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
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