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公司每月按百分之二扣除员工工伤基金合法吗?
公司每月按百分之二扣除员工工伤基金合法吗?
2022-03-07
157阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司每月按百分之二扣除员工工伤基金合法吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
用人单位的工人发生工伤,用人单位扣工人集体工资作为赔偿,是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
回答
赢了网好律师团队
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
回答
赢了网好律师团队
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
回答
赢了网好律师团队
扣工资违法。《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。
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