1.尊重和保障人权是立法活动的基本要求。2.行政机关在执法过程中，应当树立尊重和保障人权的意识做到严格规范，公正文明执法，坚持依宪施政、依法行政、简政放权。3.监察机关依照法律规定独立行使监察权，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，保护公民的各项合法权利。4.审判机关、检察机关要依照宪法和法
合同解除后还能投诉吗?
2022-03-07 175阅读
律师回答
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合同解除后还能投诉吗?
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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被迫解除合同后还能投诉劳动监查大队吗？
回答赢了网好律师团队
可以。申请劳动仲裁时，如果劳动者能够提供劳动合同原价的，则可以免除其他证明存在劳动关系的举证义务。但并非必须要提供劳动合同原件，如果劳动者只能提供复印件，或者劳动者没有签订劳动合同的，可以根据其他的证据来补强提供的复印件的证明力。
回答赢了网好律师团队
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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投诉未足额发放的工资
回答赢了网好律师团队
解除合同后可以进行投诉处理的
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投诉之后再以此为由申请经济补偿金行吗？
回答赢了网好律师团队
为足额发放工资的是补发拖欠的工资
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寒暑假临聘教师工资低于最低工资标准发放的理由。
回答赢了网好律师团队
双方签订劳动合同的，工资支付不能低于当地的最低工资的
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合同约定了不能低于最低工资。
回答赢了网好律师团队
《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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这个在投诉期限内，劳动因者因被迫解除合同后也可先投诉，然后走仲裁吗？
回答赢了网好律师团队
可以在解除之后进行投诉处理的
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