特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。有下列情形之一的，为重大事故：（一）特种设备事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的；（二）600兆瓦以上锅炉因安全故障中断运行240小时以上的；（三）压力容器、压力管道有毒介质

事假一般不开除，具体看公司规章制度1、请事假扣全勤奖是合理的吗，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病

1、请事假扣全勤奖是合理的吗，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救

不必扣工资，详情看公司具体规章1、请事假扣全勤奖是合理的吗，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工

1、考生填写《考生情况登记表》。确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中需要如实填写本人基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容。2、考察小组对考生进行组织考察。招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门到考生所在单位（学校），召集同事（同学）、领导