可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

赢了网好律师团队 50阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 66阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 77阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 27阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 90阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码