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没签劳动合同的正式工离职
没签劳动合同的正式工离职
2022-03-09
343阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
没签劳动合同的正式工离职
回答
赢了网好律师团队
。
回答
赢了网好律师团队
具体什么情况您可以详细说明。
回答
赢了网好律师团队
没签劳动合同属于违法的。直接去劳动局仲裁就可以了。
咨询用户
提问
您好 我想请问一下没有签订劳动合同的正式工离职是要提前一个月申请吗
回答
赢了网好律师团队
用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难
回答
赢了网好律师团队
一般情况下,公司离职需需要提前告知用人单位。
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