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单位用现金发的工资,少发几毛违法吗
单位用现金发的工资,少发几毛违法吗
2022-03-09
160阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
单位用现金发的工资,少发几毛违法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的咨询律师
回答
赢了网好律师团队
违法的,任何在工作岗位工作的员工,其权益都会受到国家的保护,不管是工资,福利还是其他方面都是受到国家的保护,有些公司会肆意进行降低工资,我们明白公司如果没有合法的理由就进行降薪是会受到国家的处罚
咨询用户
提问
好的谢谢
回答
赢了网好律师团队
根据《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
回答
赢了网好律师团队
由此可见,降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若要调整员工工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
否则,未经员工同意,用人单位单方变更员工工资待遇的行为,是违法的
回答
赢了网好律师团队
劳动者一旦遭遇这种状况,可与用人单位解除劳动关系并要求经济补偿。在与单位协商不成的情况下,可以搜集相关证据,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯不客气哦~
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快~
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