工资除以21.75是用来计算日工资的公式。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资

侵权责任法施行后发生的侵权行为引起的民事纠纷案件，适用侵权责任法的规定。侵权责任法施行前发生的侵权行为引起的民事纠纷案件，适用当时的法律规定。

通常理解为明天到期，后天就属于过期了。因此，包括明天。

有影响我们部门就是负责公司早教的。是公司下面一个业务部门。7月整个一百多人部门全部被裁。公司直接把整个部门切掉了。

监管新政剑指假期课外辅导新东方业绩过度倚重K12面临调整压力,新东方,培训机构,素质教育,课外辅导,学校《投资者网》刘恋“我们最近接到临时通知，为了防范风险，课程将尽量安排在7月份进行，8月份的话可能就不会安排了