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一个阿姨在一个雇主家做了八年一周前被通知说另外找工作算是被解雇吗有赔偿吗
一个阿姨在一个雇主家做了八年一周前被通知说另外找工作算是被解雇吗有赔偿吗
2022-03-03
222阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
一个阿姨在一个雇主家做了八年一周前被通知说另外找工作算是被解雇吗有赔偿吗
回答
赢了网好律师团队
辞退你是什么原因?辞退的理由是什么? 情况不一样,一般按职工工作年限,一年补偿一个月工资;如果是违法辞退,一年赔偿两个月工资;如果员工严重违纪被辞退,一分没有;如果达到法定退休年龄(男60岁,女职工50岁,女干部55岁)被辞退,也没有补偿赔偿的。
回答
赢了网好律师团队
在一个企业工作满八年以上,没有签劳动合同的被解雇了,应该双倍赔偿。主要还是看雇主的话,那边把你辞退的一个具体缘由是什么。然后才能定夺赔偿款。
咨询用户
提问
没有什么理由这样算是辞退吗
回答
赢了网好律师团队
不可以的,除非的话这个劳动者是已经达到了一个退休年龄才可以。
咨询用户
提问
是做家政的
回答
赢了网好律师团队
如果没有理由的辞退劳动者的话,是要进行一个双倍的赔偿金的。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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