合法的，没有规定不可以代发，只要工资支付是以货币支付就是合法的。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位可委托银行代发工资。

合法的，没有规定不可以代发，只要工资支付是以货币支付就是合法的。

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可以保留工资收入证明

到时候申请劳动仲裁哦

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不用谢

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