不服从公司安排被辞退能得到补偿。用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除以申请劳动仲裁要求支付赔偿金动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿。

不一定。有合同的一定要有原件,没有签合同的需要提供相关证明材料。一般来说,组织部对工龄认定要求提供的材料主要有:本人申请,工作简历,能够证明劳动关系的相关文件或记录,人事档案,合同原件,社保缴纳凭证,学历证书等。

全面实行排污许可制，推进排污权、用能权、用水权、碳排放权市场化交易。

免职不影响退休待遇，撤职不享受职级待遇，开除公职的不能按原职业退休（无有开除前工龄）。

专项资金由中央财政设立，用于支持文化主管部门归口管理的地市级和县级美术馆、公共图书馆、文化馆以及乡镇综合文化站（以下简称“三馆一站”）免费开展基本公共文化服务。