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在职职工因病无法继续工作公司又不肯解除合同
在职职工因病无法继续工作公司又不肯解除合同
2022-03-12
309阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
在职职工因病无法继续工作公司又不肯解除合同
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下
回答
赢了网好律师团队
员工因病不能上班时,公司不能马上解除劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期,但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后,员工仍旧无法到公司正常上班的话,则此时允许公司解除劳动合同,但同时需要支付补偿金。
咨询用户
提问
您好,除了补偿金,公司是否还要支付医疗补助金呢?
回答
赢了网好律师团队
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的。构成工伤的,公司才会支付
咨询用户
提问
工作时间,疾病复发算吗
回答
赢了网好律师团队
要符合以下条件,发病原因与工作有关才可以,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
回答
赢了网好律师团队
感谢您的咨询,祝您生活愉快
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