想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
劳动合同维权
如果单位不要你,你可以以单位未签劳动合同为由,要求单位双倍支付工资。
动迁款冻结需要交哪些费用
费用:保全费是按照保全的金额计算的,如你保全的金额是5万元,保全费是520元,保全金额是10万元,保全费就是1020元,但最多5000元,无论保全多少钱,法院最多只收保全费5000元。
劳动合同未到期提前解约赔偿
劳动合同未到期后,用人单位辞退劳动者是需要给予经济补偿的,劳动者工作满一年的,需要支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的,是需要支付双倍经济补偿。
劳动合同法旷工
由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:(1)职工经常旷工没有正当理由(2)经批评教育无效(3)达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。
劳动合同不到期调动工作怎么规定的
如果劳动者不同意公司调岗安排,就意味着劳动者与公司不能就劳动合同的变更达成一致。这时,公司有权提前三十日书面通知与你解除劳动合同。在这种情况下,公司应根据你的工作年限,每满一年给予你本人一个月的工资收入的经济补偿。
平台优选律师
窦甜甜执业6年
江苏问勋律师事务所
婚姻家庭劳动工伤交通肇事债权债务公司合伙合同纠纷侵权责任消费权益
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门普法视频 更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
856观看 2025-05-22
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1032观看 2025-05-22
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码