可以起诉要求对方一次性付清。
劳动法工资是按照计薪日算还是应出勤天数算
2022-03-15 279阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
劳动法工资是按照计薪日算还是应出勤天数算
回答赢了网好律师团队
您好，我是您的咨询律师
回答赢了网好律师团队
工资算法,不同公司有不同的算法,有些按自然月算(一个月是按30或31来计日工资),有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪),大部分还是按国家规定的算法。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快~
为您推荐
对方不支付抚养费,能否起诉一次性付清
赢了网好律师团队 22阅读 2021-12-23挂羊头卖狗肉的公司怎么举报
1.拨打12315的热线进行投诉，如果要你留言的话你就留言，他们会给你打电话的。2.直接去当地工商局或者消费者协会投诉。3.找商家的售后服务和负责人，一般来说这些地方会给你提供售后服务，如果这些地方推脱扯皮，你再打12315进行投诉。4.依靠法律手段，我国法律有相关的保护消费者权益的一些条款，
赢了网好律师团队 62阅读 2021-12-23小规模公司一季度免税发票有多少
小规模纳税人季度开增值税发票不超过9万(月开票不超3万)免增值税及附加税。小规模纳税人月销售收入不超过10万元,或者按季纳税的季销售额不超过30万元,免征增值税。
赢了网好律师团队 57阅读 2021-12-23发回重审是二审吗
不是二审。发回重审制度是民事诉讼程序确立的一项重要制度。发回重审是二审法院经过对一审上诉案件审理认为一审法院的判决认定事实不清，证据不足；或者一审判决违反法定程序，可能影响案件正确判决；或者一审判决遗漏当事人、诉讼请求等四种事由；由二审法院作出撤销一审判决的裁定，将案件发回一审法院重新审理的审判制度
赢了网好律师团队 89阅读 2021-12-23村干部违建监管不力处理
村干部违建监管不力，法律有相关的处罚，会有责令退回或罚款等其他措施。
赢了网好律师团队 56阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码