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工作了三年为什么要每年都签劳动合同?
工作了三年为什么要每年都签劳动合同?
2022-03-16
233阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
工作了三年为什么要每年都签劳动合同?
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
如果已经签了两次劳动合同了,第三次签的时候你可以要求公司签订无固定期限的劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
公司每年给员工签订劳动合同也是为了从公司的利益角度出发,或者说从某种角度上来说也是为了员工的利益出发,公司和员工都可以双向选择。
咨询用户
提问
在厂三年了,每年开工后,都有三章劳动合同,要我盖手印和签名
回答
赢了网好律师团队
厂里这样的目的也是为了员工的利益出发,公司和员工都可以双向选择。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
咨询用户
提问
签名后三份就拿去了
回答
赢了网好律师团队
没有给您一份吗
回答
赢了网好律师团队
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。公司不给劳动合同的,应当由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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