这部分补贴通过社保打入，但是因为每个人社保缴费年限是不同的，所以获得的价格也是不同的。此外，事业单位工作人员还会有职业年金。虽然在企业里也有职业年金制度，但是很多企业并不会强制执行，而事业单位工作人员将有这样的福利待遇。对于事业单位退休中人，这部分待遇也有可能随着社保统一发放。
承包工程钱工人起诉我拖欠工资怎么把建筑公司扯进去
2022-03-16 117阅读
律师回答
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承包工程钱工人起诉我拖欠工资怎么把建筑公司扯进去
回答赢了网好律师团队
您所描述的分包违法，个人拖欠工资，工人有权找公司要工资。同时，要看你们与个人所钱是分包合同
回答赢了网好律师团队
工人主张要求自己的工资时，可以在起诉的时候将承包人与发包人一同作为被告进行起诉。
回答赢了网好律师团队
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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你们建筑公司没有跟我结款怎么样可以把建筑公司扯进去成一个三角关系
回答赢了网好律师团队
这个得首先 按照合同规定履行责任的哦
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和工人也没有合同建筑公司也没有合同
回答赢了网好律师团队
未签合同，发生工伤，你可以带?上相关资料去社保部门申请工伤认定，工伤认定以后，在去做劳动能力鉴定，只有鉴定出有伤残级别，才能要求公司进行赔偿的。 一、用人单位没有与你签订劳动合同，你可以依据第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回答赢了网好律师团队
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
回答赢了网好律师团队
由于您这个问题由于我现在了解到的信息过少，只能给您提供常规情况下需要注意的主要问题以及解答。
回答赢了网好律师团队
但是根据您的实际情况，可能您没有注意到的部分会对案件结果的处理方式，产生很大的影响，所以还是建议跟我们沟通一下细节哦。
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