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上海市税务网上电子申报客服电话

2022-03-16 171阅读

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上海市税务网上电子申报客服电话

回答赢了网好律师团队

您好，还请稍等一下哦，我这边帮您查询一下，会尽快给您答复，还麻烦您多等我一下。

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国家税务总局上海市税务局第三税务分局税务登记受理处地址：上海市黄浦区陆家浜路1060号电话：021-63185500 办公时间：工作日（上午9:00-11:30,下午13:00-16:30）（夏令时9:00-11:30,13:30-16:30）主要职责：承担本市税务登记审核管理和外建承包企业登记管理工作；承担本市范围内跨区迁移企业的受理、审批工作。

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员工违约解除合同的,应当赔偿用人单位吗

劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。如果劳动者是主动与用人单位解除劳动合同，并且在离职三十天前提前通知用人单位的，用人单位并不需要向劳动者支付经济赔偿金，但是如果是用人单位存在不合法的地方，致使劳动者主动离职的话，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。

赢了网好律师团队 66阅读 2021-12-23

员工违反公司规定被开除有没有薪资

有。员工只要提供了劳动，单位就应当支付相应劳动报酬。根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。如果员工犯的错误已

赢了网好律师团队 35阅读 2021-12-23

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赢了网好律师团队 17阅读 2021-12-23

员工计划生育假工资怎么发

一、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产前假，工资按八成发。怀孕７个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。三、产假，生育津贴。在实

赢了网好律师团队 53阅读 2021-12-23

员工被隔离工资怎么算

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。

赢了网好律师团队 30阅读 2021-12-23

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