在我国的行政体制而言，行政记过是比警告严重但是又比记大过要轻。严重程度要看具体情况。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。
包工包料被欠薪劳务局帮讨薪吗?
2022-03-16 212阅读
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包工包料被欠薪劳务局帮讨薪吗?
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你好！
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包工包料不给钱不能去劳动局投诉，这属于经济、合同纠纷，不是劳动纠纷，所以劳动局不管，只能到法院起诉。
回答赢了网好律师团队
在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。
1、仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则
回答赢了网好律师团队
可以申请劳动仲裁或者起诉
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我是总包公司，分包给分包公司做，分包公司又包工包料包给包工头做，现在分包公司还欠一点包工头的钱，包工头能叫劳务局直接去找总包或者发包人要钱吗？
回答赢了网好律师团队
一般可以的，如果下面没有人赔偿
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包工包料被欠薪劳务局帮讨薪吗?和这个不是矛盾吗？
回答赢了网好律师团队
一般是申请劳动仲裁，会帮的
回答赢了网好律师团队
不是找劳务局
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包工包料不给钱不能去劳动局投诉，这属于经济、合同纠纷，不是劳动纠纷，所以劳动局不管，只能到法院起诉。
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和这个不是矛盾吗？
回答赢了网好律师团队
对啊，申请仲裁和法院起诉都可以的
回答赢了网好律师团队
劳动仲裁可以向合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
回答赢了网好律师团队
劳务局当劳务局
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