国家卫健委要求纠正强制接种新冠疫苗现象。近期个别地方在疫苗接种工作中出现了简单化，甚至一刀切的情况，强制要求全员接种，必须坚决予以纠正。
每个月压1500干满一年在发放合法吗?
2022-03-17 223阅读
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每个月压1500干满一年在发放合法吗?
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已收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
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不合法
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用人单位每月扣工资在做满一年时发放本身没有法律依据，是违法行为。被辞退时应当一次性结清。
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《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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您先协商，协商不一致，您可以劳动钟爱
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仲裁
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劳动仲裁处理的程序：1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请；2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定；3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人；等等
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这个我们原先讲的是干满一年，然后发的她，我现在是干了半年不去 这个不影响的吗？
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您们合同约定了
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合同是一式一份的，我这边没有记录，具体细节 也没去看
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没有记录是不影响的
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好的 太谢谢了
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没事儿，希望我对你的回答有所帮助。祝您生活愉快！
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