如果仅仅是因为与上司发生冲突就扣工资肯定是不合法的；但是，如果是因为工作过程中存在过错，导致的争吵，上司是可以根据公司的规章制度作出相应修改的。
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2022-03-17 654阅读
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你可以拨打02583620503这个电话进行投诉，国家卫生健康委员会主要职责包括：组织拟订国民健康政策，拟订卫生健康事业发展法律法规草案、政策、规划，制定部门规章和标准并组织实施。 协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。 制定并组织落实疾病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施，制定检疫传染病和监测传染病目录。
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