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2019年个税改革后，我国采取累计预扣法进行征税，可能存在多交或少交的情况，在次年进行年度汇算的时候汇总年度收入，重新计算应纳税额，多退少补。因此就形成了有的人能退税，有的人需要补税。常见的补税情形为：纳税人年度中间更换工作单位。

跳槽后的计税方式没有考虑到前一份工作取得的收入，所以使用了较低的税率，在年度汇算的时候综合全年收入后，年度总收入基数会比较大，所以要使用较高的税率重新计算应纳税额。最终算出来的结果：年度应纳税额大于已纳税额，需要补税。

以下情况也可能导致需要补税： （1）同时在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金，预缴税款时重复扣除了基本减除费用（5000元/月）。 （2）除工资薪金外，纳税人还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费，各项综合所得的收入加总后，导致适用综合所得税率高于预扣预缴率。 （3）预扣预缴时多扣除了不该扣除的项目或金额，年度合并计税时因调减扣除额导致应纳税所得额增加等。 （4）纳税人取得综合所得，因扣缴义务人未依法申报收入并预扣预缴税款，需补充申报收入等。

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