计算方法是劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而加一代表的是代通知金,如果用人单位解除合同没有提前通知的,就要支付。

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