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如果你在原单位的工龄不属于实际缴费年限，或是只有部分实际缴费年限，这部分是不需要认定的；如果属于视同缴费年限的，这需要根据个人人事档案的记载，由办理退休地的社保部门根据个人人事档案来认定。这里有两个时间界限要清楚。一是1992年之前，你所在的原单位属于国有企业或是集体企业，你属于企业的正式职工，那么1992年之前的工作年限，要计算为视同缴费年限；二是有的地方，由于缴纳养老保险的时间是从1996年开始的，所以1996年之前属于国有企业、集体企业的工作年限，应该认定为视同缴费年限。1992年或是1996年之后，如果单位没有缴纳养老保险的工作年限是不能计算为视同缴费年限的。

很高兴这次为您解答。

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