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1.去生源省份省教育厅网站下载《免费师范生解约申请表(应届)》，申请表需打印五份。 2.用学校信纸手写解约情况说明，说明自己解约的理由以及情况。 3.填好表格交到所在学院党委副书记处签字盖章。 4.学院审核后将申请表与解约情况说明交至就业处，找就业处处长签字盖章。 5.学校审批通过后准备解约金(8.4 万)将解约金汇入省教育厅专门办理公费师范生解约的账户。 6.汇款后拿银行汇款单据去省厅财务处开具证明，证明解约金已经汇入。 7.拿着财务处证明以及解约申请书去省教育厅教师工作处盖章，盖完后留一份给他。 8.再给生源地所在市的教育局交一份解约申请书，交至市教育局人事科。 9.再交一份给就业处。 10.之后联系就业处开放个人网签。

不可以

可以去劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条等相关规定，劳动仲裁按以下程序进行： 一、争议一方提交申请书，包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所； 二、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人； 三、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 四、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解； 五、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

可以起诉。 起诉流程一般如下：1、起诉和受理。起诉方要准备好起诉书和证据，向管辖区的人民法院提起诉讼。法院会按照具体情况来决定是否受理该案件，受理的，会通知起诉方递交证据，交诉讼费；2、审理前的准备。发送起诉状副本，被告要提出答辩状；3、开庭审理；4、法院作出判决和裁定。

不可以。只有法院可以起诉

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