如何申请降职:首先自己提出申请,写一份书面的降职申请书,然后按单位流程一级级进行审批。最后由单位人力资源部正式下发文件,降职聘用。关于降职的待遇可以与人力资源部进行协商解决,确定降职后工作职责,工作待遇,一般都会要求重新签订一份劳动合同,因为合同约定的待遇职责都已经发生了变化。

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