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公司没签劳动合同过年放假期间没有工资要向那个单位反应
公司没签劳动合同过年放假期间没有工资要向那个单位反应
2022-03-18
192阅读
律师回答
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咨询用户
提问
公司没签劳动合同过年放假期间没有工资要向那个单位反应
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
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赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
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赢了网好律师团队
劳动局
回答
赢了网好律师团队
可以要求未签劳动合同的双倍工资
回答
赢了网好律师团队
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,并补签无固定期限劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
如果公司拖欠工资一直不给的话,可以先和公司协商或者达成和解,协商不成或者达不成和解的,可以向调解组织申请调解;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉
回答
赢了网好律师团队
劳动仲裁处理的程序:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;等等
回答
赢了网好律师团队
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