合法。1、实习生的工资,没有法律规定,没有具体约定,不发工资,也不违法2、实习生是指在校大学生利用业余时间,勤力捡学的人员,与用人单位之间不构成劳动关系,没有工资一说,也没有法律强行规定实习生的工资,至于提供劳动之后的报酬,主要看双方如何协商的3、如果没有签订协议,也没有约定提供劳动的报酬,用人单

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