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劳动法妇女68岁还工作合法吗
劳动法妇女68岁还工作合法吗
2022-03-19
448阅读
律师回答
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咨询用户
提问
劳动法妇女68岁还工作合法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,欢迎咨询
回答
赢了网好律师团队
劳动法并没有对妇女68周岁还工作的情形进行规定,但由于已经68周岁,其与用人单位形成的属于劳务关系,因劳务关系而产生纠纷,当事人协商无效的,可以依法向人民法院提起诉讼,通过诉讼方式解决纠纷。 相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。 第二十一条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
回答
赢了网好律师团队
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