是否续签劳动合同,完全是你的自由,是你作为公民享有的权利,不用经过任何人批准。既然不用人批准,自然也就不用写什么申请。只要写一份通知书就行了。

劳动合同中是有约定每年都有13薪,但13薪往往是会在年中的时候才发放。

教师产假期间,停发工资改发生育津贴。女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留。

依据合伙企业法的规定,合伙人退伙要不要退本金,应该依据合伙协议的约定处理,协议规定可以退本金的就依据协议执行。合伙公司退股本金需要满足相应的法律要求,比如,需要经过全体合伙人协商一致同意,造成损失应当赔偿,退货前债务应当承担连带责任等等,才能够取回。经其他合伙人同意,可以退伙。

合同到期后可以随时离职。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。