职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。
年终奖是否可拆分，一部分按综合所得报税，一部分按一次性奖金报税
2022-03-19 329阅读
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年终奖是否可拆分，一部分按综合所得报税，一部分按一次性奖金报税
回答赢了网好律师团队
根据财税[2018]64号文规定，可以选择按优惠政策征收，也可以选择并入综合所得：
（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可
回答赢了网好律师团队
您好，不可以的，但是您可以一部分以季度奖或者什么的名义计入工资总额纳税，部分以年终奖进行计税
回答赢了网好律师团队
这边的咨询就到此结束啦，如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像，关注后对我定向进行图文咨询提问哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！
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