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1996年7月卫生部和劳动部共同颁发工人技术等级是否还在执行
1996年7月卫生部和劳动部共同颁发工人技术等级是否还在执行
2022-03-21
379阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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1996年7月卫生部和劳动部共同颁发工人技术等级是否还在执行
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赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
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赢了网好律师团队
工人技术考核暂行条例是1983年4月25日劳动人事部发布试行。共20条。主要内容有:凡国营企事业单位的技术工人,都要有计划有步骤地进行培训,实行技术考核制度。考核内容以国务院各主管部门颁发的《工人技术等级标准》为依据,包括技术理论的考试和实际操作的考工。安全生产必须作为考核的一项重要内容。工人技术考核的种类,根据不同对象和情况分为转正考核、定级考核、高一级考核、本等级考核、改变工种或调换工作岗位考核。考核的方法,技术理论考试以笔试为主,口试为辅;实际操作考工采用典型工件(作业)、指定批量产品、完成定期生产任务来进行。每次考核成绩都应填写“工人技术考核成绩登记表”,归入本人档案。考核工作由各级劳动人事部门会同有关部门组成工人技术考核委员会或领导小组,下设如事机构,统一组织领导本地区、本部门的工人技术考核工作。
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赢了网好律师团队
没有执行了
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赢了网好律师团队
考核内容以国务院各主管部门颁发的《工人技术等级标准》为依据,包括技术理论的考试和实际操作的考工。安全生产必须作为考核的一项重要内容。工人技术考核的种类,根据不同对象和情况分为转正考核、定级考核、高一级考核、本等级考核、改变工种或调换工作岗位考核。考核的方法,技术理论考试以笔试为主,口试为辅;实际操作考工采用典型工件(作业)、指定批量产品、完成定期生产任务来进行。每次考核成绩都应填写“工人技术考核成绩登记表”,归入本人档案。考核工作由各级劳动人事部门会同有关部门组成工人技术考核委员会或领导小组,下设如事机构,统一组织领导本地区、本部门的工人技术考核工作。
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在设置卫生行业工勤岗位时,指定了会计,出纳,收费后期管理人员可以兼职,这是不是属于违纪行为?
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赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
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赢了网好律师团队
出纳人员不可以兼职稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作
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属于的
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《会计人员管理办法》 第三条 会计人员从事会计工作,应当符合下列要求: (一)遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规; (二)具备良好的职业道德; (三)按照国家有关规定参加继续教育; (四)具备从事会计工作所需要的专业能力。
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很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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主要是问你这种情况是不是属于违纪
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赢了网好律师团队
属于违纪行为的
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《会计基础工作规范》第十二条规定: 会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
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主要是问这种设岗是不是违纪行为
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赢了网好律师团队
属于违纪行为的
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设置了工勤岗位不让我们用工人技术等级证书去竞聘工勤岗位,这是不是违法行为?
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赢了网好律师团队
1、参与竞聘的职工必须是事业单位的工勤职工,党政机关单位或参公单位的工勤职工没有竞聘资格。 2、参与竞聘的学历要求为大专以上,只要能在学信网上查到学历信息即可,且符合竞聘岗位专业的要求。 3、在原单位工勤岗位至少有两年的工作经历,且年度考核均在合格以上的工勤职工才可以参与竞聘,个别地区会要求至少有一次年度考核在优秀以上的要求。
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赢了网好律师团队
是的
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赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快。
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