发生事故一般由交警部门出具事故责任认定书划分责任范围，然后根据责任确定赔偿数额。
就是说我如果说被隔离了公司没有付我全额费用的话我应该去劳动法告他吗
2022-03-21 204阅读
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就是说我如果说被隔离了公司没有付我全额费用的话我应该去劳动法告他吗
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可以的
回答赢了网好律师团队
疫情期间可以延迟发工资，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。此外，企业还可以停工停产，安排员工待岗，并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的，应按原工资标准支付工资;超过一个月的，应该按照不低于工作地最低工资标准的70%进行支付。
回答赢了网好律师团队
《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人 单位可以代扣劳动者工资：
(l)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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